Trang chủ  »   Tin tức  »   Fredmund Malik và Peter Drucker

Fredmund Malik và Peter Drucker

Tầm quan trọng của mục đích và sứ mệnh

Trong một số tổ chức, có một sự lo lắng thường trực - hay bị nhầm lẫn với động lực - và với một số người, đó là sự bình tĩnh. Sự khác biệt này có thể ...

Tư duy đúng – Quản lý đúng: Chìa khóa của sự thành công

Cách tốt nhất và duy nhất để mọi người thành công là thông qua sự Quản lý Đúng và Tốt – nghề chuyên về sự hiệu quả. Đó là chìa khóa để chuyển tiềm năn...

Syntegration – giải pháp mới trong Cuộc Chuyển đổi Vĩ đại thế kỉ 21

Khi những phương pháp thông thường không còn giải quyết được vấn đề mới đang đặt ra cho doanh nghiệp, nhà quản lí cần tìm kiếm các phương án khác. Syn...

Làm thế nào để nhận ra “cái mới” trong cuộc Đại chuyển đổi?

Có những “cái mới” xảy ra ngoài kia mà nhiều người chưa biết. Hoặc là không nhìn thấy, hoặc là nhìn thấy nhưng không nhận ra. Điều gì đẩy kiến thức và...

Khi Công nghệ 4.0 gặp Tổ chức 2.0 (P2)

Trong Cuộc Chuyển đổi Thế kỉ 21, số hóa là một trong những động lực mãnh mẽ nhất. Công nghiệp 4.0, Dữ liệu Thông minh, sự thống trị của hệ thống công ...

Khi Công nghệ 4.0 gặp Tổ chức 2.0 (P1)

Trong Cuộc Chuyển đổi Thế kỉ 21, số hóa là một trong những động lực mãnh mẽ nhất. Công nghiệp 4.0, Dữ liệu Thông minh, sự thống trị của hệ thống công ...