Giới thiệu

HÀNH TRÌNH 16 NĂM

16 năm xây dựng và phát triển của Vietbank là những dấu son rực rỡ cho triết lý kinh doanh trên nền tảng của chữ TÍN, đúng như tên gọi Ngân hàng Việt Nam Thương Tín.

• 2007: Ngày 02/02/2007, Vietbank được thành lập tại Sóc Trăng với số vốn điều lệ ban đầu 200 tỷ đồng. Chỉ sau 1 năm vốn điều lệ của Vietbank đã tăng lên 5 lần.
• 2009: Đánh dấu sự tăng tốc phát triển của Vietbank với các chi nhánh tại Thủ đô Hà Nội và các thành phố lớn trên toàn quốc liên tục được khai trương.
• 2013: Tòa nhà Vietbank tại Hà Nội chính thức đi vào hoạt động, đánh dấu bước phát triển quan trọng của Vietbank tại khu vực miền Bắc.
• 2015: Vietbank khánh thành trụ sở tại TP.HCM với tổng diện tích trên 15.000 m². Đồng thời mở rộng nhiều chi nhánh và phòng giao dịch tại các khu vực miền Trung, Tây Nguyên, miền Tây và khu vực Đông Nam Bộ.
• 2016: Vietbank chuyển đổi thành công 19 Quỹ tiết kiệm lên phòng giao dịch tại TP.HCM, Hà Nội, Khánh Hòa và Bà Rịa - Vũng Tàu, đồng thời tăng vốn điều lệ lên 3.249 tỷ đồng.
• 2017: Vietbank nâng cấp hệ thống Core Banking với ngân sách đầu tư hơn 4 triệu USD. Cùng với quá trình chuyển đổi mạnh mẽ này, vốn điều lệ của Vietbank cũng được tăng lên 4.105 tỷ đồng.
• 2019: Tháng 7/2019, mã chứng khoán VBB của Vietbank đã chính thức được giao dịch trên thị trường UpCom, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong quá trình hội nhập và đưa thương hiệu Vietbank lên một tầm cao mới.

Đây là năm Vietbank chuyển đổi thành công hệ thống ngân hàng lõi, mở mới thêm 18 trung tâm kinh doanh tại các tỉnh thành trọng điểm trên cả nước. Vốn điều lệ tăng lên 4.190 tỷ đồng.

• 2020: Trong điều kiện khó khăn của dịch Covid-19, Vietbank vẫn mở mới thành công 5 chi nhánh.
• 2021: Phần lớn thời gian năm 2021, trong bối cảnh đại dịch diễn biến phức tạp, nền kinh tế bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi các đợt giãn cách xã hội, nhưng Vietbank vẫn đạt được mục tiêu kép: vừa giữ vững các hoạt động và phát triển kinh doanh, đồng hành sâu sắc cùng khách hàng, vừa đảm bảo an toàn, an sinh cho toàn thể CBNV, đồng thời chung tay chia sẻ với cộng đồng, xã hội.
• 2022: Vietbank ghi dấu ấn với nhiều thành tựu ấn tượng: tổng tài sản trên 110.000 tỷ đồng, vốn điều lệ gần 5.000 tỷ đồng, nguồn nhân lực chuyên nghiệp và nhiệt huyết gần 2.600 CBNV, mạng lưới hoạt động 118 TTKD trên toàn quốc và hàng trăm SPDV phục vụ hàng triệu khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.
• 2023: Vietbank đã có nhiều dấu ấn nổi bật khi liên tiếp đươc các tổ chức uy tín vinh danh thông qua các giải thưởng giá trị: Doanh nghiệp xuất sắc Châu Á 2023, Thương hiệu mạnh - Phát triển bền vững 2023, Top 100 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam năm 2023 và Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023, Top 10 dịch vụ chất lượng vàng vì quyền lợi người tiêu dùng 2023, Top 10 Nhãn hiệu cạnh tranh 2023, Top 50 Doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất Việt Nam 2023, Ngân hàng tiêu biểu vì cộng đồng 2023... Các giải thưởng này tiếp tục là minh chứng cho sự tín nhiệm của khách hàng, đối tác, nhà đầu tư, cổ đông đối với kết quả hoạt động kinh doanh, chỉ tiêu tăng trưởng, chất lượng sản phẩm dịch vụ, nguồn nhân lực, trách nhiệm với cộng đồng xã hội, ứng dụng chuyển đổi số cùng phương án kinh doanh phù hợp và hiệu quả trong bối cảnh mới của Vietbank

TẦM NHÌN, SỨ MỆNH & GIÁ TRỊ CỐT LÕI

TẦM NHÌN

Trở thành Ngân hàng bán lẻ hàng đầu Việt Nam, hoạt động theo phương châm: "TĂNG TRƯỞNG - AN TOÀN - HIỆU QUẢ - BỂN VỮNG".

SỨ MỆNH

Tối ưu hoá mọi mặt hoạt động nhằm mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng, đối tác, nhà đầu tư và đội ngũ CBNV. Tích cực đóng góp và đồng hành cùng sự phát triển chung của cộng đồng và xã hội.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Uy tín: Cam kết giữ trọn uy tín là kim chỉ nam của Vietbank trong mọi hành động. Sự hài lòng, tín nhiệm của các chủ thể chính là thước đo cho sự thành công và phát triển của Vietbank.

Chất lượng: Vietbank luôn không ngừng đổi mới sáng tạo để cung ứng những sản phẩm dịch vụ và giải pháp tài chính tối ưu, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.

Nhân sự: Tại Vietbank, đội ngũ nhân sự là tài sản quý giá và là nhân tố cốt lõi đóng góp vào sự phát triển. Vietbank luôn chú trọng xây dựng nguồn nhân sự có năng lực chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp để tạo ra giá trị đặc trưng và lợi thế cạnh tranh của Ngân hàng.